Miten päästä alkuun tekoälyn hyödyntämisessä?

Ethan Mollickin artikkeli “AI in Organizations: Some Tactics” tarjoaa käytännöllisiä neuvoja siitä, miten organisaatio voi aloittaa tekoälyn hyödyntämisen arjessa. Alla keskeiset suositukset:

1. Hyödynnä työntekijöiden oma-aloitteisuutta

Monet työntekijät kokeilevat tekoälyä jo itsenäisesti osana omaa työtään. Tätä hajautettua innovaatiota kannattaa tukea ja tehdä näkyväksi, esimerkiksi jakamalla onnistuneita käyttötapauksia muiden kanssa.

2. Perusta pieni kokeilutiimi (“AI Lab”)

Pieni, poikkifunktionaalinen tiimi voi:

• Testata ja vertailla eri AI-työkaluja organisaation tarpeisiin

• Koota toimivia esimerkkikäyttöjä (esim. hyvät promptit)

• Rakentaa kevyitä ratkaisuja todellisiin työtilanteisiin

• Näyttää organisaatiolle konkreettisesti, mitä tekoälyllä voi tehdä

3. Kytke yksittäiset kokeilut yhteiseksi oppimiseksi

Ilman koordinaatiota AI-kokeilut jäävät helposti yksittäisiksi. Kokeilutiimi voi toimia sillanrakentajana, joka kokoaa hajanaiset havainnot yhteen ja jalkauttaa toimivia ratkaisuja organisaation laajemmaksi hyödyksi.

4. Aloita nykyisistä työtehtävistä

Kokeilujen ei tarvitse lähteä suurista muutosprojekteista. Pienetkin oivallukset esimerkiksi raportoinnin, viestinnän tai tietotyön automatisoinnissa voivat tuoda nopeasti arvoa.

5. Tuo esiin mahdollisuuksia ja sitouta johto

Yksi kokeilutiimin tärkeistä tehtävistä on tehdä tekoälyn mahdollisuudet näkyväksi myös johdolle. Selkeät esimerkit ja kokeilut auttavat luomaan yhteistä ymmärrystä ja luottamusta jatkoon.